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このサイトをご覧の営業職の方へ あなたの営業経験を医療従事者の一員として活かしませんか?

様々な会社で営業職として働いている皆さんの中には、「もっと社会に貢献していることを実感したい。」「仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい。」こんな想いで、転職サイトを調べたり、転職支援会社に登録している方も多いと思います。 アポプラスステーションには、皆さんと同じ想いでMR(医薬情報担当者)として転職し、活躍している方が半数以上を占めています。業界により求められる知識、技能、態度にはそれぞれ特有のものがありますが、私たちが他業界で営業職として活躍されている方にこだわるのは、インターネットやAIがどんなに発達しても、「人と人を繋ぐ」営業職としての基本は変わらないと信じているからです。

アポプラスステーションは、「いのちの現場の、力になりたい。」という企業理念のもと、「患者さまとご家族の想いに応える」医療従事者の一員としてMRを育成しています。私たちは皆さんの「人と人を繋ぐ」という想いに、「医療と人を繋ぐ」ために必要な教育研修を提供いたします。
このサイトをご覧になっている営業職の方で、「医療を通じて社会に貢献したい」「社会人として成長し続けたい、実感したい」また「専門職として知識、技能を身に付けたい」と考えている方は、是非お問い合わせ下さい。

MRは製薬会社の営業部門に属し、医薬品の適正使用のため、医師や薬剤師などの医療従事者を訪問し、医薬品の品質、有効性、安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主な業務として行います。 ・高い社会貢献性ー生命に携わる充実感 ・高い専門性ー専門性を持った有資格者 ・高い倫理観ー誇りが持てる職種

※資格=MR認定証

幅広い人材がMRとして活躍。データが証明する事実です。

2017年中途採用者のデータ

2人に1人は未経験 入社時の年齢 前職:他業種の営業職がMRに。医療はむしろ少数派。/出身学部:文系が8割以上を占める。MRに学部学科は関係なし。

MR未経験の営業職の方が活躍している理由(1) あなたの営業スキル、十分医療業界で生かせます

アポプラスステーションは、MR未経験の皆さんを「人と人を繋ぐ、医療と人を繋ぐ」ために、即戦力として育成するノウハウを持っているからです。 その証として、MR認定センターより教育研修施設第1号として認定され、入社された他業種からの転職者の教育を定期的に実施するとともに、多くの製薬企業より導入教育を委託され、教育研修・試験対策教材を購入いただいています。(→MRの教育・育成ページへ)

MRに必要なスキル[MR独特のスキル:医学・薬学の知識,営業職共通のスキル:基本的
コミュニケーションスキル&営業力]

MR未経験の営業職の方が活躍している理由(2)まず毎年実施のMR認定試験合格へ万全のサポート&フォロー体制に自信があります

入社後は導入教育を社内で実施。
次いで、社内、または配属先の製薬会社で、取り扱う医薬品について学習し、現場デビュー!
MRとしての経験を積みながら、約半年間の試験勉強で認定試験に臨みます。
MR認定試験合格率 96.3%

 

2016年11月入社:25歳(女)前職:医薬品卸

2016年11月入社
25歳(女)
前職:医薬品卸

最初の研修では同期の仲間に随分助けられました。

講義終了後も、教室やカフェで一緒に勉強したり、スキル研修での課題のプレゼンをお互いにチェックしあったり・・同期とは今でも頻繁に連絡をとって励ましあっています。現場に出て半年たったところですが、最初は「○○製薬さん」だったのが、徐々に先生にも卸さんにも名前で呼ばれるようになってきました。女性MRはまだ少ないですが、細かなことまで気配りできるのが強みだと思います。

 

2016年7月入社:27歳(男)前職:証券営業

2016年7月入社
27歳(男)
前職:証券営業

最初は未経験からの転職で不安でしたが、同じ志を持った同期と切磋琢磨しながら、質の高い研修を受けることで不安が払拭されました。

実際に現場に出て1年たったところですが、医療の一助になっている、と実感できるのが一番の励みになります。「提案してもらった薬で患者さんの病態をコントロールできるようになったよ」「2剤飲んでいたのが1剤ですむようになって喜んでいたよ」と間接的にですがDrから患者さんの声を聞くことができるので、その瞬間がとてもやりがいを感じますね。

 

2015年4月入社:30歳(男)前職:不動産営業

2015年4月入社
30歳(男)
前職:不動産営業

入社して良かったのは何と言っても給料が上がったこと、患者さんに役立っていると実感できること、この2点ですね。

給料についてはまだまだ上昇部分があるのでモチベーションにもつながります。また今扱っているのは生命に関わる薬剤 なのでDrから患者さんの症状が良くなっていると聞くと純粋に嬉しいですね。入社後の研修も充実しています。昨年は APS COLLEGEで糖尿病と、脂質異常症の勉強をしました。今年はオンコロジーの科目を受講したいと考えています。

 

2015年3月入社:26歳(男)前職:自動車ディーラー

2015年3月入社
 26歳(男)
前職:自動車ディーラー

配属プロジェクトのプレゼン大会で400人中上位10人に選ばれました。前職ではプレゼン経験がなく不安でしたが、研修中の指導で成長できました。

テキストの勉強はもちろんですが、プレゼンスキルの研修が現場に出てからとても役立ちました。医療現場のプレゼンでは独特の言い回しや、どこを重点的に話すのかを細かく指導していただいたことが配属先の製薬会社での高い評価につながりました。
MRになるにあたっての不安は入社時がピーク、それ以降は研修を通じて少しずつ自信もついてどんどん不安は減っていきました。

 

2014年10月入社:32歳(女)前職:広告営業

2014年10月入社
32歳(女)
前職:広告営業

営業活動をすることが、ただ数字だけでなく、治療の一助に結びついていることが、営業として最も面白みを感じます。

コントラクトMRの良さは期限が区切られているのでゴールが設定しやすいこと、そして多くのプロジェクトを通して経験を積み重ねていくことができることです。今2つめのプロジェクトを経験しながらまさにそれを実感しています。

 

 

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